Rescisão

O encerramento de contrato do colaborador para com a empresa contratante

A rescisão é o término formal do contrato de trabalho, ou seja, o fim do vínculo empregatício entre o empregado e o empregador.

Ela pode acontecer por diversos motivos, como pedido de demissão, demissão sem justa causa, demissão por justa causa ou término do contrato por prazo determinado.

Alguns exemplos de rescisão de contrato de trabalho são:

• Pedido de demissão: quando o empregado decide deixar o emprego por vontade própria.

• Demissão sem justa causa: quando o empregador decide dispensar o empregado sem que ele tenha cometido nenhuma falta grave.

• Demissão por justa causa: quando o empregado comete uma falta grave, como furto, agressão ou abandono de emprego, e o empregador decide demiti-lo.

• Término do contrato por prazo determinado: quando o contrato de trabalho tem um prazo pré-determinado e este prazo chega ao fim.