Pró-labore
- 👤 Contabilidade & A. Teixeira
- 11 de out. de 2024
- 1 min de leitura
Atualizado: 8 de abr.
Pagamento da empresa ao empresário e aos sócios
O pró-labore é a remuneração que os sócios de uma empresa recebem pelo trabalho que desempenham na mesma.
É como um salário, mas com algumas diferenças.
Por exemplo, o pró-labore não inclui 13º salário, FGTS ou férias, como acontece com o salário de um funcionário.
Alguns exemplos de atividades que podem ser remuneradas por pró-labore são:
Administração da empresa: gerenciar as operações do dia a dia, tomar decisões estratégicas, etc.
Gestão financeira: controlar as receitas e despesas, negociar com bancos, etc.
Marketing e vendas: promover os produtos ou serviços da empresa, negociar com clientes, etc.
Atendimento ao cliente: resolver problemas, responder dúvidas, etc.
É importante lembrar que o valor do pró-labore deve ser justo e compatível com o trabalho realizado pelo sócio.
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