13º Salário
- 👤 Contabilidade & A. Teixeira
- 17 de dez. de 2024
- 1 min de leitura
Atualizado: 8 de abr.
Um complemento extra de salário no final do ano

O 13º salário, também conhecido como gratificação natalina, é um benefício pago aos trabalhadores no Brasil, que corresponde a um salário extra complementando a renda no final do ano.
O cálculo do 13º salário é feito com base nos meses trabalhados.
Para ter direito ao valor integral, o trabalhador deve ter trabalhado pelo menos 12 meses no ano. Se trabalhou menos, o valor é proporcional aos meses trabalhados.
Os principais pontos sobre o que é e quem tem direito a esse pagamento:
O que é o 13º salário?
É um pagamento adicional que deve ser feito ao trabalhador, geralmente em duas parcelas: a primeira até 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro. O valor é proporcional ao tempo trabalhado durante o ano.
Quem tem direito ao 13º salário?
O 13º salário é devido a diversos grupos de trabalhadores, incluindo: Trabalhadores com carteira assinada: Inclui mensalistas, horistas, trabalhadores rurais e urbanos.
Aposentados e pensionistas: Aqueles que recebem aposentadoria ou pensão também têm direito ao 13º salário.
Servidores públicos: Funcionários públicos têm direito ao benefício, conforme as regras do seu órgão.
Trabalhadores avulsos e domésticos: Trabalhadores que prestam serviços de forma avulsa e empregados domésticos também são contemplados.
Beneficiários de auxílios: Quem recebe pensão por morte, auxílio-acidente, auxílio-doença, auxílio-reclusão e salário-maternidade também tem direito ao 13º salário.
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